Le programme "Jeunes
Volontaires Assomption" est ouvert aux jeunes hommes de 18 à 30
ans.
Nous proposons aux volontaires de nous rejoindre et nous aider pour un
temps dans notre travail au service du Royaume et de l'Eglise. Un certain
nombre de postes a été défini en France et à l'étranger.
Pendant toute la durée de son volontariat, le volontaire est associé
aux Assomptionnistes par un contrat de volontariat qui n'est pas un contrat
de travail, et n'ouvre donc pas droit à des points de retraite. Il est
incompatible avec toute autre activité rémunérée.
1 Aspects professionnels
Le travail proposé
est défini pour chacun des postes dans la Fiche de Poste correspondante.
La plupart des postes ne demande aucune compétence particulière, sinon
de la motivation et du bon sens. En ce moment, nous proposons 16 postes différents:
Chaque volontaire
se voit désigner une personne responsable de :
s'assurer de
son orientation et de sa formation en début de stage,
définir son
programme de travail, veiller qu'il ait à sa disposition les moyens
nécessaires à la réalisation de ce programme,
suivre le volontaire
dans l'exécution de son travail
La durée
d'un engagement dans le programme "Jeunes Volontaires Assomption" peut
être variable: au minimum de 4 mois, elle est normalement proposée
pour couvrir 12 mois. La durée initialement envisagée
peut
être prorogée dans certains cas.
Il n'y a pas de date de démarrage fixe. Chaque volontaire commence à la
période de l'année civile et scolaire qui lui convient le mieux.
Le travail demandé dans chacun des postes est réalisé sur une période
de 40 heures par semaine. Les week-ends sont normalement chômés. Deux
jours et demi de vacances sont acquis par mois de présence dans le
programme. Ils doivent être pris avant la fin de la participation
du Volontaire au programme "Jeunes Volontaires Assomption ".
2. Aspects spirituels.
Parce que le Programme
Jeunes Volontaires Assomption veut offrir de travailler à l'avènement
du Royaume de Dieu, sa dimension spirituelle revêt une grande importance.
Nous voulons que le temps passé par le Volontaire dans un de nos postes
l'aide à fonder davantage encore sa foi. Nous voulons aussi que l'expérience
soit structurante au plan humain.
Aussi participer au Programme Jeunes Volontaires Assomption, c'est aussi
accepter :
La vie communautaire
: en dehors du travail pastoral, le Volontaire vit dans une de nos communautés.
Le Volontaire participe donc à la vie de prière, la vie pratique et
la détente de la communauté.
Un accompagnement
: nous proposons au Volontaire un accompagnement personnel par un membre
de la communauté, dans le but de trouver un répondant pour relire
les difficultés et les joies de son expérience
Pour les volontaires
résidant en France, des temps forts : Reprise de l'expérience
avec les autres volontaires pendant 1 à 2 WE/an, et participation à la retraite de Bonnelles.
3. Général.
Un contrat
de volontariat , définissant les conditions de travail et de vie du
volontaire, est signé par celui-ci et un des Assomptionnistes responsables
du Programme avant le démarrage de la période de volontariat.
Aspects matériels:
La communauté
prend en charge logement, repas et blanchissage. L'Assomption verse
au Volontaire un somme mensuelle de 150 Euros, considérée comme argent
de poche.
Pour les stages
d'une durée au moins égale à 12 mois, l'Assomption prendra en charge
un billet d'aller-retour du volontaire. ·
Assurance et sécurité
sociale: suivant l'article 4 du décret 98-275 du 09.04.98 paru
au "Journal Officiel" du 15.04.98, tout ancien étudiant
est couvert par la CPAM de son lieu de résidence pendant 3 ans
après l'interruption ou la fin de ses études. L'Assomption
prend en charge si nécessaire la couverture sociale du volontaire .