Ukeme Esiet de Nigeria, étudiant à Assumption College, Worcester, à
San Ildefonso, insertion des Religieuses de l’Assomption
Photo de couverture: Thomas LOP VIP, français, aux Philippines
Volontaire à l'Assomption - Servir avec le Christ
Volontariat Assomption
Beaucoup savent qu’existe un « Volontariat Assomption », ne serait-ce que par le site http://assomption.org/totale_jeunes.php, et même « un Programme International de Volontariat (PIV) » mais voudraient en savoir un peu plus. C’est l’objet de cet encart de AAINFO.
Le Chapitre Général 2005 a demandé la mise en place d’un « volontariat international jeune, mais aussi adulte, englobant la Famille de l’Assomption (n° 99) ». L’Assomption se veut proche des jeunes et le Volontariat est un moyen attrayant qui permet d’être présent aux jeunes qui prennent leur foi au sérieux et qui veulent se mettre au service d’autrui. Par ce moyen, comme Congrégation Internationale, nous pouvons contribuer à une plus grande compréhension entre les cultures et, ainsi, être des « hommes de communion ».
Ukeme Esiet de Nigeria, étudiant à Assumption College, Worcester, à
San Ildefonso, insertion des Religieuses de l’Assomption
Photo de couverture: Thomas LOP VIP, français, aux Philippines
Les motivations d’un tel programme de volontariat sont multiples :
Présence.
Pouvoir renseigner des jeunes, et des adultes, qui veulent se mettre au service des autres dans l’humanitaire mais avec un esprit particulier incarné par une Famille religieuse, et pourquoi pas l’Assomption ?
Intérêt & Discernement.
Pouvoir répondre aux attentes plus spécifiques des jeunes qui, prenant leur foi au sérieux, veulent rencontrer des personnes et des communautés engagées pour discerner par eux-mêmes le sens d’un appel, d’une vocation dans l’Eglise et dans le monde.
L’Assomption peut leur fournir cet espace et les laisser libres dans leur choix futur.
Collaboration.
Les Religieuses de l’Assomption et les Petites Sœurs de l’Assomption, en attendant les autres, ont déjà elles-mêmes, un Programme International de Volontariat (PIV). Et nous collaborons entre Laïcs et Religieuses et Religieux dans de nombreux pays sur ce plan, en France, en Espagne, aux USA, aux Philippines. Cette collaboration est à développer.
Appui.
Les volontaires Assomption ont déjà ‘travaillé dans de nombreuses Provinces, Régions ou Pays : Russie à Moscou, Chili à Lota, Bulgarie à Plovdiv, Israël à Jérusalem, Madagascar à Tuléar et Ejeda, Vietnam à Saïgon, Philippines à Manille, France à Conflans, etc….
Il existe un besoin important d’appui professionnel et/ou technique. Un PIV est un moyen efficace pour procurer des professeurs et enseignants, des collaborateurs pastoraux, des médecins et infirmiers, des agronomes et vétérinaires, des comptables… etc.
Les Programmes des « Volontaires » sont nombreux et variés.
Chez les Religieuses de l’Assomption, par exemple, le Programme AMA (Associate Missionaries of the Assumption) existe depuis plus de 50 ans, aux USA, par exemple.
AMA-USA a ses bureaux à Worcester et se trouve soutenu officiellement par les Religieuses de l’Assomption et les Assomptionnistes aux USA. La directrice recrute, forme et maintient les liens nécessaires avec les Volontaires.
Elle supervise le budget et publie un bulletin périodique à l’intention des communautés, des amis et des bienfaiteurs. Elle est responsable du lien avec les agences locales et les autorités ecclésiales.
Le programme AMA repose sur trois piliers : la foi, la communauté et la mission. Les volontaires acceptent ce programme et les communautés qui les reçoivent doivent être disposées à leur procurer une expérience qui rencontre ces trois exigences fondamentales. Le contact avec des jeunes favorise les liens avec d’autres jeunes.
AMA-USA se donne pour objectif de recruter 10 à 15 volontaires par an. Les volontaires s’engagent pour un an minimum. Ils doivent avoir 21 ans et réussir un parcours de recrutement assez rigoureux : tests médicaux et psychologiques, lettres de recommandation et entretiens personnels. Il existe des exigences linguistiques en fonction du lieu d’insertion.
Les Volontaires sont recrutés par différents moyens. Il existe des programmes catholiques de Volontariat. On trouve des renseignements sur Internet. AMA-USA possède un site web http://www.assumption.us/ama/about.htm et fonctionnent aussi le bouche à oreille et les présentations du Volontariat sur les campus universitaires.
Les lieux de présence et d’action des Volontaires sont très divers : aux USA, au Mexique, en France avec l’Arche, au Chili, à Madagascar, en Tanzanie, en Bolivie, en Equateur ….etc.
Les communautés d’accueil doivent fournir logement et nourriture aux Volontaires, soit dans la communauté elle-même, soit dans des locaux séparés. AMA dote les volontaires d’un pécule mensuel modeste (environ autour de 50 $ mensuels). La question de l’assurance maladie est aussi importante. Une religieuse ou un religieux de l’Assomption supervise le travail du ou de la Volontaire.
Chez les Assomptionnistes,
il existe plusieurs formules. Il y a, par exemple pour la Province de France, le Programme Jeunes Volontaires Assomption (JVA) et d’autre part le Programme Volontaires Laïcs Assomption (VLA).
Le Programme Jeunes Volontaires Assomption (JVA) concerne particulièrement des jeunes qui pensent ou s’intéressent à une vocation dans l’Eglise. Pour cela, les trois piliers Foi, communauté et mission sont fondamentaux. Dans ce programme, il y a des expériences qui peuvent durer moins d’un an même si une année entière est normalement exigée. JVA est ouvert aux jeunes entre 18 et 30 ans. Il y a treize lieux d’insertion possibles (en Espagne, en Bulgarie, en Roumanie, en Israël, aux USA, au Canada…etc). Le processus de demande comporte : fiches de données personnelles, lettres de recommandation, examen médical et un entretien personnel.
Des témoignages des anciens Volontaires ont été publiés dans « L’Assomption et ses Œuvres, » n° d’octobre 2002 et peuvent être trouvés sur le site web de la Province de France.
www.assomption.org
Le Programme Volontaires Laïcs Assomption (VLA), est un programme plus récent. Il concerne les laïcs, célibataires ou mariés (même les familles) qui aimeraient partager la vie et la mission assomptionniste. Il est ouvert à ceux qui vivent leur foi et veulent l’approfondir ou à ceux qui se sont éloignés de l’Eglise, mais qui acceptent de respecter l’engagement chrétien de ceux avec qui ils veulent travailler. La durée du programme est habituellement de 12mois mais il y a des opportunités pour les engagements de 4 mois. Le logement peut être dans la communauté d’accueil ou non, selon les circonstances. Pour tout volontaire qui reste plus de 4 mois, la Province de France verse un traitement mensuel de 150 euro. Quant aux autres dépenses (billets d’avion, assurance médicale…) le remboursement dépend de la durée du séjour.
Des témoignages et réflexions des anciens volontaires de ce Programme VLA peuvent être trouvés aussi sur le site de la Province de France. Il y a plusieurs lieux d’insertion, en France, au Vietnam, aux Philippines, en Israël…etc.
Chaque programme est distinct avec des objectifs différents. Les descriptions complètes de ces programmes peuvent être trouvées sur le site de la Province de France
http://assomption.org.
Un comité d’Assomptionnistes sous la direction de Fr. Didier Remiot supervise ces Programmes.
1°) Objet et définition du poste.
Après avoir pris connaissance de la définition du poste telle qu’elle est proposée par l’Assomption en annexe au présent contrat, le Volontaire est engagé par l’Assomption en temps que « jeune volontaire Assomption «. Il reçoit à cet effet une lettre de mission référencée XXXXX et datée du XX/YY/ZZ.
2°) Durée du contrat.
La durée du présent contrat est de X mois. Elle commence le xx/yy/zz et se termine le XX/YY/ZZ inclus.
3°) Localisation.
3.1. Le travail de volontariat défini par la fiche de poste jointe en annexe du présent contrat s’effectuera dans les locations suivantes :
- YYYYYYYYYYYY
- ZZZZZZZZZZZZZZ
3.2. Le Volontaire sera logé pendant la durée du présent contrat dans la communauté assomptionniste sise à l’adresse suivante :
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
4°) Définition des responsables.
Pour ce qui relève de l’exécution des tâches liées à son poste de volontariat, le Volontaire dépendra de (______) qui sera responsable de :
- s’assurer de son orientation et de sa formation en début de stage,
- définir son programme de travail, veiller qu’il ait à sa disposition les moyens nécessaires à la réalisation de ce programme,
- suivre le Volontaire dans l’exécution de son travail
Pour ce qui relève de la vie dans la communauté, le Volontaire sera accompagné par (_______) qui veillera à ce que le Volontaire puisse participer à celle-ci de manière harmonieuse et profitable.
5°) Conditions matérielles.
- Le Volontaire n’est pas rémunéré. Le travail fourni n’ouvre pas droit à des points de retraite.
- Le Volontaire perçoit une indemnité mensuelle de 1000 FF.
- Le Volontaire est logé gracieusement dans une communauté religieuse assomptionniste par l’Assomption. La communauté assure en outre gracieusement le couvert et le blanchissage.
- Le Volontaire prend à sa charge un (1) billet d’aller-retour entre le domicile de l’employé et la communauté assomptionniste qui l’héberge. (Cette clause n’est à garder que pour une durée de contrat au moins égale à 12 mois) Tout voyage personnel, dans la zone d’affectation, ou pour un retour de congé en France, est à la charge du Volontaire..
- Couverture sociale : A définir.
Les remèdes courants, non ordonnés par le médecin, sont à la charge du Volontaire.
- Congés : Le Volontaire a droit à 2 jours et demie de vacances par mois travaillé. Il peut les cumuler en fin de contrat s’il le désire. Il déposera ses jours de congé au moins 15 jours à l’avance auprès du responsable du suivi de son travail. Tout jour de congé non pris sur la durée du présent contrat ne donne lieu à aucune indemnisation supplémentaire.
6°) Relations avec l’Assomption.
Le Volontaire participe pleinement à la vie de la communauté où il est logé, et en respecte les rythmes. Il prendra donc part aux offices de prière, au temps forts communautaires (retraites, détente, …), ainsi qu’aux services (entretien, cuisine,…)
Le Volontaire veille à faire régulièrement le point sur les différents aspects de sa vie auprès de l’Assomption avec le responsable désigné à cet effet.
Le Volontaire participe à deux week-ends :
- un WE de reprise avec les autres volontaires du Programme Volontaires Assomption.
- Le WE de retraite offert en février à Bonnelles aux jeunes en lien avec l’Assomption
7°) Rupture de contrat.
La rupture du présent contrat avant sa date d’expiration par l’une ou l’autre des parties ne pourra se faire que moyennant un préavis de 1 mois (3 mois pour l’étranger).
Elle pourra survenir des cas de rupture suivants :
- non respect par l’Assomption de ses obligations contractuelles,
- après concertation et accord entre les parties, pour motifs personnels sérieux du Volontaire,
- force majeure : calamité naturelle, troubles politiques, accident ou maladie mettant le Volontaire dans l’impossibilité durable de répondre à son engagement
- faute lourde de la part du Volontaire : incompétence professionnelle, ou comportement devenu incompatible avec l’exercice de ses fonctions.
La rupture du présent contrat se fera par lettre écrite. Une rupture de la part de l’Assomption sera signée du Supérieur de la Province de France.
8°) Engagement.
8.1. L’Assomption s’engage à respecter toutes les clauses du présent contrat.
8.2. Le Volontaire s’engage à respecter toutes les clauses du présent contrat et à se conformer aux instructions de l’Assomption dans l’accomplissement de sa tâche professionnelle. Il s’engage par ailleurs à ne prendre pendant la durée du présent contrat aucun autre emploi salarié et à n’exercer aucune autre activité rémunérée sans l’accord de l’Assomption.
Fait à Paris,
Pour la Province de France de l’Assomption,
Le Supérieur Provincial : Le Volontaire :
………………………………. …………………………….
Date Date
............................................. ........................................
1. Combien de volontaires pouvez-vous accueillir ? Quel est le nombre préférable ?
2. Acceptez-vous seulement des hommes ? ou indifféremment des hommes et des femmes ? ou encore des couples mariés ?
3. Quelles sont les conditions de vie que vous proposez (par exemple, une chambre avec la communauté, un appartement séparé sur le terrain de la communauté, en résidence dans une famille, une maisonnette pour volontaires, etc.) ?
4. Qu’attendez-vous des volontaires sur le plan de la vie communautaire, sur le plan de la prière ?
5. Qui serait le responsable des volontaires dans la communauté? Comment les contacter (adresse, numéro de téléphone, etc.)?
6. Quelles sont les exigences linguistiques pour le volontaire?
7. Quels sont les possibilités du travail /ministère (Le, enseignement de l’anglais, pastorale des jeunes, etc.)? Veuillez énumérer toutes les possibilités.
8. Quelles sont les capacités ou les expériences nécessaires pour les propositions énumérées?
9. Quelles sont les allocations/dépenses que la communauté peut fournir: logement, pension, traitement ou salaire mensuel, assurance de santé, transport, etc.?
10.Quand préférez-vous que les volontaires commencent leur engagement ? D’habitude, selon le calendrier universitaire, ils commencent à la fin d’août jusqu’en juillet suivant. Cela vous convient-il ?
Propositions, recommandations du Conseil de Congrégation.
Sur proposition du groupe de travail sur le volontariat, qui s’est réuni à Québec en 2007, le Conseil de Congrégation a demandée au Conseil général de :
• Faire connaître les Programmes Volontaires : Sites Web, AAINFO…etc].
• Demander à chaque Province de nommer un religieux qui soit responsable du Volontariat au niveau provincial ou Régional. Il se chargera particulièrement d’identifier avec le Conseil de Province les communautés pouvant accueillir des volontaires et de déterminer la mission du volontaire et son profil de poste. La liste des responsables et la liste des besoins pourront chaque année être publiée et renouvelée sur le site web de la Congrégation.
• Susciter une fédération des Programmes (PIV), avec différents niveaux de collaboration, et des formations communes de responsables de PIV.
• Créer un réseau de coopération entre les Provinces pour les Volontaires
• Evaluer chaque année le fonctionnement des PIV (Programme International de Volontariat).
• Diffuser les témoignages et réflexions des anciens Volontaires
• Offrir des liens sur le site web de la Congrégation aux différents PIV
• Allouer un budget pour aider les Provinces ou communautés d’accueil qui ne pourraient pas prendre en charge complètement les frais d’un Volontaire
Est-ce qu’on en parle dans les Conseils de Province ? Au cours des visites canoniques ? Dans les chapitres locaux des communautés pouvant accueillir des Volontaires ? Qui a tracé les profils de poste pour renseigner les Volontaires disponibles ?
Les personnes ressources sont : Didier Remiot a.a., John Franck a.a., Benoît Bigard a.a., Jean-François Petit, a.a., Emmanuel Kahindo, a.a., Luis Ramon a.a., Daniel Carton, a.a.
Cela fait maintenant quatre semaines que je suis rentrée de mon année de volontariat à Jérusalem.
Quatre semaines pour se demander ce que deviennent les personnes rencontrées en Terre sainte et restées là-bas, pour se demander comment les personnes rentrées ont vécu leur retour. Quatre semaines pendant Lesquelles le quotidien d’un an ne quitte pas vos pensées aussi facilement. Et pour se dire qu’il n’y a pas eu de grands ou petits moments mais que tous les moments vécus étaient à vivre pleinement, que toutes les rencontres sont importantes et que si je n’avais pas fait cette expérience, je vivrais avec des regrets.
Quatre semaines que je ne cesse de remercier, dans les divers témoignages que l’on me demande de faire, la congrégation des Augustins de l’Assomption à laquelle j’associe celle de oblates de l’Assomption. Je ne peux que louer leur accueil, leur écoute, le regard qui a été porté sur mon travail, ma présence, le soutien dans les moments de faiblesse, l’aide dans la découverte de ce pays, de son histoire, dans l’accompagnement pour ma foi qui revient fortifiée.
Quatre semaines, c’est le temps d’un avent. Quatre semaines de préparation, de veille, de joie le temps d’un retour en enfance, de ce temps où Dieu s’est fait Homme pour la plus grande joie de ses semblables. »
Marie-Claire Rouquet
(Revue L’Assomption et ses œuvres n1 714)
En savez-vous maintenant un peu plus sur les Volontaires Assomption et les Programmes qui leur sont proposés ?
Avez-vous des questions à poser ?
Jlfranck@aol.com
dremiot@wanadoo.fr
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